⭐ รับน้องฝึกงาน ร่วมกับพี่ๆ ทีม HR สนใจติดต่อเข้ามา ที่เบอร์ 02-014-7322 ต่อ 103 l 061-647-9514...
1. ดูแลระเบียบการวินัยของพนักงานตามข้อกฏหมายด้านบุคคล 2. ดูแลสวัสดิการพนักงานยื่นแบบประกันสังคม ยื่น ภงด. ตลอดจนทำเงินเดือน โอที คอมมิชัน และรายได้อื่น ๆ ของพนักงาน 3. ดูแลทรัพย์สินของบริษัทฯ ตลอดจนหอพักพนักงาน 4. งานอื่น ๆ ที่มอบหมาย...
- ประสานงานกับแผนกต่าง ๆ - ดูแล บันทึก และตรวจสอบงานเอกสารด้าน HR ของบริษัทฯ - สรรหาบุคลากร และ ติดต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - จัดทำเงินเดือน และยื่นแบบภาษีทุกประเภทของแผนกบุคคล - และ อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย...
1.งานวางแผนกำลังคนและสรรหาว่าจ้าง 2.งานบริหารผลตอบแทน 3.งานพัฒนาและฝึกอบรม 4.งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ 5.การจัดการทั่วไป 6.การจัดการงานด้านธุรการ...
บุคคล/ฝึกอบรม/Training
-จัดทำและดำเนินการตามแผนบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปีเพื่อสนับสนุนเป้าหมายเชิงกลยุทธ์โดยรวมและวัตถุประสงค์ของบริษัท -การวางแผนกำลังคน สรรหาและคัดสรรบุคลากร และงานข้อมูลพนักงาน -งานประเมินผลงานประจำปี...
หน้าที่ความรับผิดชอบ 1.ดำเนินการด้านการสรรหา คัดเลือก ให้เป็นไปตามแผนงานและอัตรากำลังพลที่ต้องการตามกำหนด 2.ประสานงานด้านแรงงานสัมพันธ์ เพื่อให้แต่ละหน่วยงานปฏิบัติตาม นโยบาย ระเบียบข้อบังคับการทำงาน และจัดสวัสดิการให้กับพนักงาน รวมถึงร่วมจัดกิจกรรมของบริษัทฯ 3.ประสานงานจัดฝีกอบรมภายใน และบริษัทจัดอบรมภายนอกเกี่ยวกับหลักสูตรการฝีกอบรม การสมัครหลักสูตร การสำรองที่นั่งให้กับผู้ที่จะเข้าอบรม รวมทั้งติดตามผลการฝึกอบรม และเก็บรักษา แก้ไขปรับปรุงข้อมูลการพัฒนาบุคคลให้เป็นปัจจุบัน 4. จัดเก็บใบสมัครและจ...
-สรรหาพนักงาน-จ้างงาน - ปฐมนิเทศ - ประเมินการทดลองงาน - บันทึกประวัติข้อมูลทะเบียนพนักงาน - จัดเก็บข้อมูลสถิติ เพื่อใช้การประเมิน - ประสานงานเรื่องประกันสังคม และเวิร์คเพอร์มิท - ประสานงานกับส่วนงานต่าง ๆ ทั้งภายนอกและภายในบริษัท -ประสานงานการฝึกอบรมพนักงาน -เพิ่มศักยภาพการทำงานของพนักงาน -การจัดการทั่วไป แรงงานสัมพันธ์ - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย...
- ดำเนินงานด้านงานบุคคล สรรหาว่าจ้าง, คิดเบี้ยเลี้ยง/ค่าแรง/OT ,ดูแลสวัสดิการต่างๆพนักงาน , ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม ,ตรวจสุขภาพประจำปี ฯลฯ - ดำเนินงานด้านประกันสังคม แจ้งเข้า-ออกพนักงาน, แจ้งเปลี่ยนแปลงสถานพยาบาล , แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูล , ทำเบิก-ทำจ่ายกองทุนและสิทธิประโยชน์ต่างๆ รวมถึงกองทุนเงินทดแทน - ดำเนินงานฝึกอบรม / ส่งอบรม บันทึกประวัติฝึกอบรม - ประสานงานหน่วยงานราชการ ยื่นแบบ , ส่งแบบ , ต่อภาษี และเอกสารต่างๆ ตามที่กม.กำหนด ฯลฯ...
1. สรรหาพนักงานเข้าปฏิบัติงานให้เป็นไปตามโครงสร้าง และทันระยะเวลาที่กำหนด 2. จัดทำข้อมูลประวัติพนักงาน ข้อมูลการเริ่มงาน การลาออก ในระบบ 3. จัดทำสัญญาจ้างงาน ใบประเมินพนักงาน 4. จัดทำและประสานงานการฝึกอบรมของพนักงานประจำสาขา 5. ดำเนินการด้านเอกสารงานบุคคลตามแนวทางที่ส่วนกลางกำหนด 6. ดูและและประสานงานในส่วนงานธุรการ งานอาคารสถานที่ และงานจัดซื้อ 7. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย...
© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved
