สำหรับบริษัท
ฝากประวัติ (ฟรี)
ไม่สนใจงานขายประกัน / ขายตรง / MLM
ประวัติส่วนตัว
ชื่อ-สกุล
 
ที่อยู่ปัจจุบัน
 
เบอร์โทรศัพท์
 
เบอร์มือถือ
 
อีเมล์
 
เพศ ชาย วันเดือนปี เกิด 17/04/2536 อายุ 32 ปี
ส่วนสูง 177 ซม. น้ำหนัก 75 กก.    
สถานภาพสมรส สมรส สถานภาพทางทหาร ได้รับการยกเว้น / จบหลักสูตรรักษาดินแดน (รด.)
ตำแหน่งงานที่ต้องการ
ตำแหน่งงานที่ต้องการ 1. หัวหน้างาน หัวหน้าแผนก (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล)
เงินเดือนที่ต้องการ 22,000 บาท
สถานที่ที่ต้องการทำงาน หนองบัวลำภู
ประเภทงานที่ต้องการ ประจำ
วันที่สามารถเริ่มงานได้ เริ่มงานได้ทันที
ประวัติการศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏอุดรธานี 2558
ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชา เทคโนโลยีการผลิตสัตว์
คณะ วุฒิการศึกษา
เกรดเฉลี่ย 2.60    
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน
 
 มกราคม 2563 - ปัจจุบัน
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน นักเกษตร(อาวุโส) เงินเดือน 20,000 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
นักเกษตร บริษัท น้ำตาลครบุรีจำกัด (มหาชน) ปี 2560 – ปัจจุบัน
รายละเอียดในการทำงานปีการผลิต63/64
-จัดทำแผนการจัดประชุมหมู่บ้านเพื่อหาพื้นที่ขยายอ้อยข้ามแล้ง
-จัดทำโครงการต่างๆในการสนับสนุนเกษตรกรทั้งชาวไร่อ้อย และเกษตรกรที่ปลูกพืชชนิดอื่นโดย
เน้นไปยังกลุ่มเกษตรกรรายใหม่
-จัดอบรมการปลูกอ้อยอย่างถูกวิธีแบบ 5 ขั้นตอนเพื่อสร้างความยังยืนให้ชาวไร่
-จัดประชุมกลุ่มพร้อมจัดทำโครงการการสร้างหัวหน้ากลุ่มชาวไร่อ้อย
-เป็นวิทยากรในด้านการฝีกอบรมให้ความรู้ในการส้รางกลุ่มชาวไร่ยังยืน
-บริหารทีมงานวางแผนปรับกลยุทธ์ในเป็นไปตามเป้าหมาย
-เป็นวิทยากรในด้านการฝึกอบรบการปลูกอ้อยแบบถูกวิธีโดยเน้นให้ความสำคัญในการเตรียมดิน
 
 กรกฎาคม 2560 - ธันวาคม 2562
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน นักเกษตร เงินเดือน 20,000 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
นักเกษตร บริษัท น้ำตาลครบุรีจำกัด (มหาชน) ปี 2560 – 2562

รายละเอียดในการทำงานปีการผลิต62/63
-รับผิดชอบชาวไร่ในเขตพื้นที่ตามที่ได้รับเป้าหมาย
-ออกสำรวจพื้นที่สภาพอ้อยตอ และพื้นที่ปลูกใหม่เพื่อทำการส่งเสริมชาวไร่
-ทำการจัดการประชุมหมู่บ้านเพื่อให้คำแนะในการเตรียมความพร้อมในด้านการปลูกอ้อย การส่งเสริม
ความพร้อมในการนำอ้อยเข้าหีบ
-จัดกลุ่มแปลงรถตัด และอธิบายการใช้คิวในการนำอ้อยเข้าหีบ
รายละเอียดในการทำงานปีการผลิต61/62
-รับผิดชอบชาวไร่ในเขตพื้นที่ตามที่ได้รับเป้าหมาย
-ทำการจัดการประชุมหมู่บ้านพร้อมให้คำแนะนำในการใช้คิวเพื่อบริหารในการนำอ้อยเข้าหีบ
และในคำแนะนำในการบำรุงอ้อยตอ อ้อยปลูกใหม่เพื่อเพิ่มผลผลิตในปีการผลิตต่อไป
-ลงพื้นที่ส่งเสริมพัฒนาชาวไร่ในการปลูกอ้อยรองรับรถตัด เพื่อขยายเป็นพื่นที่อ้อยสดให้ได้อ้อยที่มี
คุณภาพ และความยังยืนของชาวไร่ และโรงงาน
-วิเคราะห์ความเสี่ยงของชาวไร่ในการส่งเสริมชาวไร่ที่ต้องการรับปัยจัยการผลิต(ปุ๋ย-ยา และเงินสด)
เพื่อควบคุมไม่ให้เกิดหนี้สิ้นคงค้าง และให้ชาวไร่ปลูกอ้อยได้ยั่งยืน
-จัดกลุ่มแปลงรถตัด และอธิบายการใช้คิวในการนำอ้อยเข้าหีบ
รายละเอียดในการทำงานปีการผลิต60/61
-รับผิดชอบชาวไร่ในเขตพื้นที่ตามที่ได้รับเป้าหมาย 6,000ไร่จำนวน 60,000ตัน
-จัดประชุมกลุ่มชาวไร่เพื่อดำเนินการในคำแนะนำในการส่งเสริมปัจจัยการผลิตให้เป็นไปตามนโยบาย
ของบริษัท
-ควบคุมติดตามชาวไร่ที่รับเงินส่งเสริม เพื่อลดความเสี่ยงที่จะทำให้เกิดหนี้สิ้นคงค้าง
-บริหารคิวจัดสรรในบริหารชาวไร่เพื่อนำอ้อยเข้าหีบในมีประสิทธิภาพ
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถอื่นๆ/Other skill

ความสามารถทางภาษา
พิมพ์ดีดไทย
พิมพ์ดีดอังกฤษ
ความสามารถในการขับขี่
มียานพาหนะ
มีใบขับขี่
ความสามารถพิเศษ
บุคคลอ้างอิง
 

สำหรับบริษัท

ลงประกาศงาน

ค้นหาประวัติ

อัตราค่าโฆษณา

ฝากประวัติ (ฟรี)

ฝากประวัติ

ค้นหางาน

งานที่สมัคร

เกี่ยวกับเรา

เกี่ยวกับเรา

ข้อกำหนดและเงื่อนไข

ติดต่อเรา

© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved