จ๊อบก้าวหน้า

ไม่สนใจงานขายประกัน / ขายตรง / MLM

ประวัติส่วนตัว

ชื่อ-สกุล
ที่อยู่ปัจจุบัน
เบอร์โทรศัพท์
เบอร์มือถือ
อีเมล์

เพศ	หญิง	วันเดือนปี เกิด	03/05/2536	อายุ	32 ปี
ส่วนสูง	155 ซม.	น้ำหนัก	62 กก.
สถานภาพสมรส	โสด	สถานภาพทางทหาร	ได้รับการยกเว้น / จบหลักสูตรรักษาดินแดน (รด.)

ตำแหน่งงานที่ต้องการ

ตำแหน่งงานที่ต้องการ	1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล) 2. เจ้าหน้าที่ธุรการ (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล) 3. เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (งานธุรการฝ่ายขาย, ประสานงานขาย, คีย์ข้อมูล)
เงินเดือนที่ต้องการ	23,000 บาท
สถานที่ที่ต้องการทำงาน	กรุงเทพมหานคร
ประเภทงานที่ต้องการ	ประจำ
วันที่สามารถเริ่มงานได้	เริ่มงานได้ทันที

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก			2558
ระดับการศึกษา	ปริญญาตรี	สาขาวิชา	เศรษฐศาสตร์
คณะ	บริหารธุรกิจและเทคโนโลยีสารสนเทศ	วุฒิการศึกษา
เกรดเฉลี่ย

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

		พฤษภาคม 2562 - ตุลาคม 2562
ที่อยู่
ตำแหน่งงาน	HR Supervisor	เงินเดือน	23,000 บาท
ระดับ
รายละเอียดงาน
•ดูแลการจัดการสำนักงานเครื่องเขียนในสำนักงานและอุปกรณ์ •จัดระเบียบและดูแลขั้นตอนเวลา ขาด ลา มา สาย พนักงาน •มีส่วนร่วมในกิจกรรมทรัพยากรบุคคล เช่น ปฐมนิเนศพนักงานใหม่ •ช่วยเหลือในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เช่น. การสรรหา ฯลฯ •ดูแลและจัดการประกันสังคม,ประกันสุขภาพกลุ่ม ฯลฯ •จัดการดูแลเอกสารของแผนกทรัพยากรบุคคล •ดูแลและอัพเดตฐานข้อมูลบริษัทฯ •ดูแลการทำงานของแม่บ้านและคนขับรถ •ตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล •บรรลุเป้าหมายของแผนกทรัพยากรบุคคลให้สำเร็จตามที่ได้รับมอบหมาย

		กันยายน 2558 - เมษายน 2562
ที่อยู่
ตำแหน่งงาน	เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารและงานบุคคล	เงินเดือน	20,000 บาท
ระดับ
รายละเอียดงาน
•ดูแลการจัดการสำนักงานเครื่องเขียนในสำนักงานและอุปกรณ์รวมถึงจดหมายทั้งหมดและการรับ •จัดระเบียบและดูแลขั้นตอนเวลา ขาด ลา มา สาย พนักงาน •มีส่วนร่วมในกิจกรรมทรัพยากรบุคคล เช่น งานปีใหม่ของบริษัท ประชุมพนักงานทุกเดือน ฯลฯ •มีส่วนร่วมและตรวจสอบโปรแกรมการความพึงพอใจของพนักงาน •ช่วยเหลือในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ เช่น. การสรรหา ฯลฯ •ดูแลและจัดการประกันสังคม , กรมพัฒนาฝีือแรงงาน ฯลฯ •ความรับผิดชอบต่อการฝึกอบรมพนักงานและการประสานงานของพนักงาน •จัดการดูแลเอกสารของแผนกทรัพยากรบุคคล เช่น แบบฟอร์มต่าง ๆ ,รายงาน,บันทึกต่าง ๆ •เตรียมรายงานอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับค่าใช้จ่ายและงบประมาณของสำนักงาน •ดูแลและอัพเดตฐานข้อมูลบริษัทฯ •ตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับปัญหาที่เกี่ยวข้องกับทรัพยากรบุคคล •ปรับปรุงนโยบายบริษัท ฯ ตามที่จำเป็น •ดูแลการทำงานของแม่บ้านและรปภ. •ดูแลปฏิทินและตารางนัดหมายของบริษัท ฯ •บรรลุเป้าหมายของแผนกทรัพยากรบุคคลให้สำเร็จตามที่ได้รับมอบหมาย

ประวัติการฝึกอบรม

ความสามารถอื่นๆ/Other skill

ความสามารถทางภาษา

ภาษา	ฟัง	พูด	อ่าน	เขียน
ไทย	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก	ดีมาก
อังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้	พอใช้

พิมพ์ดีดไทย	26 คำ/นาที
พิมพ์ดีดอังกฤษ	30 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่	รถจักรยานยนต์
มียานพาหนะ	รถยนต์, รถจักรยานยนต์
มีใบขับขี่	รถยนต์
ความสามารถพิเศษ
บุคคลอ้างอิง

ไฟล์ 1 :

สำหรับบริษัท

ลงประกาศงาน

ค้นหาประวัติ

อัตราค่าโฆษณา

ฝากประวัติ (ฟรี)

ฝากประวัติ

ค้นหางาน

งานที่สมัคร

เกี่ยวกับเรา

เกี่ยวกับเรา

ข้อกำหนดและเงื่อนไข

ติดต่อเรา

© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved