ไม่สนใจงานขายประกัน / ขายตรง / MLM
ประวัติส่วนตัว
ชื่อ-สกุล
 
ที่อยู่ปัจจุบัน
 
เบอร์โทรศัพท์
 
เบอร์มือถือ
 
อีเมล์
 
เพศ หญิง วันเดือนปี เกิด 17/05/2537 อายุ 31 ปี
ส่วนสูง 165 ซม. น้ำหนัก 48 กก.    
สถานภาพสมรส โสด สถานภาพทางทหาร
ตำแหน่งงานที่ต้องการ
ตำแหน่งงานที่ต้องการ 1. เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล)
เงินเดือนที่ต้องการ 18,000 บาท
สถานที่ที่ต้องการทำงาน กรุงเทพมหานคร
ประเภทงานที่ต้องการ ประจำ
วันที่สามารถเริ่มงานได้ เริ่มงานได้ทันที
ประวัติการศึกษา
มหาวิทยาลัยธนบุรี 2561
ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชา บริหารการจัดการ
คณะ วุฒิการศึกษา
เกรดเฉลี่ย 2.44    
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน
 
มกราคม 2563 - ปัจจุบัน
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล เงินเดือน 18,000 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
- เตรียมการและจัดการฝึกอบรมภายในและภายนอกตามแผนการฝึกอบรมประจำปี
- จัดทำ Training Needs Surver และสรุปผล เพื่อนำไปใช้ในการทำ Training Plan ประจำปี
- ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกในการจัดฝึกอบรม
- จัดทำค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวกับการฝึกอบรม
- บันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละบุคคล และติดตามผลหลังการฝึกอบรม
- สรุปผลการฝึกอบรมในแต่ละหลักสูตรเพื่อเสนอผู้บังคับบัญชา
- ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง สรรหาและคัดเลือกสัมภาษณ์พนักงานใหม่
- จัดหาและคัดเลือกบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว และจัดทำสัญญาบริการเสนอฝ่ายบริหาร
- ดูแลเรื่องเอกสารพนักงานต่างด้าว (พม่า) และต่างชาติ (อินเดีย) เรื่องการขอใบอนุญาตทำงาน , Visa , Passport และรายงานตัว 90 วัน
- ติดต่อหน่วยราชการภายนอก เช่น สำนักงานจัดหางาน, สำนักตรวจคนเข้าเมือง, สำนักงานประกันสังคม, สำนักงานพาณิชย์จังหวัด, สำนักงานคุ้มครองแรงงาน
 
กุมภาพันธ์ 2562 - มกราคม 2563
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล เงินเดือน 17,500 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
- ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง และคัดเลือกสัมภาษณ์พนักงานใหม่
- จัดเตรียมเอกสารและเสนออนุมัติการจ้างให้กับผู้บริหาร
- จัดหาและคัดเลือกบริษัทนำเข้าแรงงานต่างด้าว และจัดทำสัญญาบริการเสนอฝ่ายบริหาร
- จัดเตรียมเอกสารและประสานในการทำใบอนุญาตทำงานให้กับแรงงานต่างด้าว ต่ออายุใบอนุญาตทำงานแรงงานต่างด้าว แจ้ง 90 วันแรงงานต่างด้าว แจ้งเข้าที่พักอาศัย 24 ชม.
- จัดเตรียมเอกสารและประสานยื่นเปลี่ยนนายจ้างให้กับแรงงานต่างด้าว
- จัดเตรียมเอกสารบัญชีธนาคารสำหรับการจ่ายค่าจ้างให้กับแรงงานต่างด้าว
- ประสานจัดหาคัดเลือกพนักงานชั่วคราวและนักเรียนนักศึกษาระหว่างปิดภาคเรียน
- จัดหลักสูตรและเอกสารสำหรับปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- จัดทำทะเบียนลูกจ้าง บันทึกประวัติพนักงานและเก็บลายนิ้วมือสำหรับบันทึกเวลาการทำงานของพนักงานใหม่
- รวมรวบ บันทึกและตรวจสอบ สถิตการมาทำงานของพนักงาน ใบลา การเปลี่ยนแปลงการทำงาน และการทำงานล่วงเวลา
- จัดทำรายชื่อพนักงานเข้าฝึกอบรม จัดเตรียมสถานที่ในการฝึกอบรม และเข้าร่วมในการจัดฝึกอบรม
- ดูแลและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียนข้อบังคับของบริษัท ก่อนเข้าทำงานและระหว่างปฏิบัติงาน
- ให้คำปรึกษา แนะนำสำหรับพนักงานที่มีปัญหาในการทำงานและเรื่องอื่นๆ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้
- ดำเนินการสอบสวนและลงโทษทางวินัยสำหรับพนักงานที่กระทำผิดกฎระเบียบข้อบังคับบริษัท
- ให้คำปรึกษาและสัมภาษณ์พนักงานก่อนการลาออกและสรุปสถิติการลาออกเสนอผู้บริหาร
- จัดทำประการและคำสั่งจากบริหารและบริษัท พร้อมทั้งสื่อสารให้พนักงานทราบ
- ตรวจสอบสภาพการทำงานและสาธารณูปโภคพื้นฐาน พร้อมทั้งดำเนินการปรับปรุงจัดหาให้เพียงพอ พร้อมใช้อย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดทำค่าใช้จ่ายในการดำเนินการของบริษัทในฝ่ายบุคคล
- จัดเตรียมเอกสารและดำเนินการต่อใบอนุญาตและใบรับรองโรงงาน
- ประสานและดำเนินการกรณีที่เกิดอุบัติเหตุในการทำงานและเจ็บป่วย ของพนักงานไทยและแรงงานต่างด้าว พร้อมทั้งติดตามการรักษาและการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล
- จัดเตรียมเอกสารเพื่อดำเนินการด้านประกันสังคมและการขอประโยชน์ทดแทนให้กับพนักงาน
- เบิกจ่าย และควบคุมสต็อกเครื่องแบบพนักงาน
- เป็นคณะทำงานการขอการรับรองมาตรฐานแรงงานไทย (มรท.)
- จัดหาและประสานงานหอพักให้กับพนักงานช่วงคราว และนักเรียนนักศึกษาที่ทำงานช่วงปิดภาคเรียน
- สอนงานและควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่
- ควบคุมสต๊อกยาเวชภัณฑ์ในการปฐมพยาบาลและรับผิดชอบการปฐมพยาบาล
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถอื่นๆ/Other skill

ความสามารถทางภาษา

พิมพ์ดีดไทย
พิมพ์ดีดอังกฤษ
ความสามารถในการขับขี่
มียานพาหนะ
มีใบขับขี่
ความสามารถพิเศษ
บุคคลอ้างอิง
 

© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved