ไม่สนใจงานขายประกัน / ขายตรง / MLM
ประวัติส่วนตัว
ชื่อ-สกุล
 
ที่อยู่ปัจจุบัน
 
เบอร์โทรศัพท์
 
เบอร์มือถือ
 
อีเมล์
 
เพศ ชาย วันเดือนปี เกิด 15/05/2540 อายุ 28 ปี
ส่วนสูง 175 ซม. น้ำหนัก 65 กก.    
สถานภาพสมรส โสด สถานภาพทางทหาร ได้รับการยกเว้น / จบหลักสูตรรักษาดินแดน (รด.)
ตำแหน่งงานที่ต้องการ
ตำแหน่งงานที่ต้องการ 1. เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์ (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล)
เงินเดือนที่ต้องการ 13,000 บาท
สถานที่ที่ต้องการทำงาน กรุงเทพมหานคร
ประเภทงานที่ต้องการ ประจำ
วันที่สามารถเริ่มงานได้ เริ่มงานได้ทันที
ประวัติการศึกษา
มหาวิทยาลัยบูรพา 2562
ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
คณะ การจัดการและการท่องเที่ยว วุฒิการศึกษา
เกรดเฉลี่ย 2.61    
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน
 
สิงหาคม 2562 - พฤศจิกายน 2562
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน Internship เงินเดือน
ระดับ    
รายละเอียดงาน
Training
- Record training roster into training program.
- File documents following 6s standard.
- Create questionnaires by using Gizmo survey.
- Issue purchasing request by using Coupa.
- Propose and manage public course for employee after getting approval.
- Arrange meeting room for training and meeting.
General Affair
- Provide transportation and canteen expense report monthly for payment request.
- Help supervisor to prepare company activities as assigned.
- Record data into excel or program e.g. hazard report.
- Arrange daily transportation for employee.
- Join wekkly Gemba walk activity and provide the report to supervisor.
- Manage locker room e.g. in-out, name list and key providing.
Employee Relations
- Update visual board by monthly
- Be an assistant during company activities for minute of meeting and other assignment e.g. Coffee talk, Recognition program, Morning meeting (Tier meeting)
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถอื่นๆ/Other skill

ความสามารถทางภาษา

ภาษา ฟัง พูด อ่าน เขียน
อังกฤษ พอใช้ พอใช้ พอใช้ พอใช้
พิมพ์ดีดไทย 45 คำ/นาที
พิมพ์ดีดอังกฤษ 45 คำ/นาที
ความสามารถในการขับขี่ รถยนต์, รถจักรยานยนต์
มียานพาหนะ รถยนต์
มีใบขับขี่
ความสามารถพิเศษ
บุคคลอ้างอิง
 
ไฟล์ 1 :
 



© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved