ไม่สนใจงานขายประกัน / ขายตรง / MLM
ประวัติส่วนตัว
ชื่อ-สกุล
 
ที่อยู่ปัจจุบัน
 
เบอร์โทรศัพท์
 
เบอร์มือถือ
 
อีเมล์
 
เพศ หญิง วันเดือนปี เกิด 17/02/2530 อายุ 38 ปี
ส่วนสูง 157 ซม. น้ำหนัก 47 กก.    
สถานภาพสมรส โสด สถานภาพทางทหาร
ตำแหน่งงานที่ต้องการ
ตำแหน่งงานที่ต้องการ 1. Admin and HR Manager (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล)
2. Manager (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล)
เงินเดือนที่ต้องการ 55,000 บาท
สถานที่ที่ต้องการทำงาน กรุงเทพมหานคร
ประเภทงานที่ต้องการ ประจำ
วันที่สามารถเริ่มงานได้ เริ่มงานได้ทันที
ประวัติการศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี 2557
ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชา บริหาร
คณะ วุฒิการศึกษา
เกรดเฉลี่ย 2.87    
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน
 
กันยายน 2562 - ปัจจุบัน
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน Operation Manager เงินเดือน 45,000 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
- To assist and support the Director in various tasks relating to the business and operations of the event.
- Master workplan & budget
- Venue, Service providers, Supplier management for the best deal and excellent services.
- Coordinate with accounting team on invoice, payment and etc.
- Develop operation risk policies and standards for risk management.
- Report the daily delivery to the Director.
- Fill job openings by executing all processes related to talent attraction and selection and continually optimizing the processes and systems to ensure that Teach For Thailand have good hires with the right experience.
- Manage day to day financial actives in compliance with organization policies, regulations, accounting principles and standards.
- Ensure all payments are made on time with high accuracy.
- Developing and implementing of Employee Relations/ Welfare and HR processes that ensure a high level of employee motivation and engagement
- Attendant Management: - Policy, recording system (Finger scan and ID card scan), time edit, leave management, overtime review and approval, daily operation management.
- Necessary Report: - Daily attendant report, weekly overtime result, monthly hiring and resignation report, monthly payroll report employee information sharing as required, quarterly operational improvement review.
 
ธันวาคม 2558 - กุมภาพันธ์ 2562
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน Admin Manager and Director’s Secretary เงินเดือน
ระดับ    
รายละเอียดงาน
Taking responsibility for all the administrative processes within the office and overseeing the smooth and efficient running of all aspects of the office, such as:

Human Resource
- Assisting in the co-ordination of all recruitment activity.
- Identifying the training and development needs of staff.
- Implementing company policies and ensuring employee compliance.
- Updating company handbook and company memo and company rules to notify all employees and sign on acknowledgement
- Interview Screening
- Preparing employment contracts
Filing all HR documents such as employment agreement, application forms, all personal data, social security

Payroll
- Overseeing the payroll function to ensure it is complete, accurate and timely.
- Processing entire payroll on a monthly basis.

Travel and Event Planning
- Organising the travel and accommodation arrangements for CEO.
- Coordinating company events, activities, teambuilding events, celebrations, and after work parties.
- Coordinating and communicating activities for the office, including all employee events.

Administrative
- Assisting the CEO with daily administrative tasks.
- Liaising with suppliers, couriers, dispatch teams and managing.
- Typing, filing, answering telephone calls and procuring stationery requirements for the office.
- Recommending changes in office practices and procedures.
- Worked in cooperation with other business departments.
- Actively working to promote equal opportunities and diversity.
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถอื่นๆ/Other skill

ความสามารถทางภาษา

ภาษา ฟัง พูด อ่าน เขียน
อังกฤษ ดีมาก ดีมาก ดีมาก ดีมาก
พิมพ์ดีดไทย
พิมพ์ดีดอังกฤษ
ความสามารถในการขับขี่ รถยนต์
มียานพาหนะ รถยนต์
มีใบขับขี่ รถยนต์
ความสามารถพิเศษ
บุคคลอ้างอิง
 

© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved