สำหรับบริษัท
ฝากประวัติ (ฟรี)
ไม่สนใจงานขายประกัน / ขายตรง / MLM
ประวัติส่วนตัว
ชื่อ-สกุล
 
ที่อยู่ปัจจุบัน
 
เบอร์โทรศัพท์
 
เบอร์มือถือ
 
อีเมล์
 
เพศ หญิง วันเดือนปี เกิด 04/09/2522 อายุ 46 ปี
ส่วนสูง 170 ซม. น้ำหนัก 64 กก.    
สถานภาพสมรส โสด สถานภาพทางทหาร
ตำแหน่งงานที่ต้องการ
ตำแหน่งงานที่ต้องการ 1. HR Manager (งานธุรการฝ่ายขาย, ประสานงานขาย, คีย์ข้อมูล)
2. บุคคล/ฝึกอบรม (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล)
3. HRM Manager (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล)
เงินเดือนที่ต้องการ 55,000 บาท
สถานที่ที่ต้องการทำงาน กรุงเทพมหานคร
ประเภทงานที่ต้องการ ประจำ
วันที่สามารถเริ่มงานได้ เริ่มงานได้ทันที
ประวัติการศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏจันทรเกษม 2545
ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชา ธุรกิจศึกษา (บริหารธุรกิจ)
คณะ วุฒิการศึกษา
เกรดเฉลี่ย 2.94    
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน
 
 พฤษภาคม 2559 - พฤษภาคม 2563
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน HR Manager เงินเดือน 57,200 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลและธุรการ ทั้งระบบ ทั้งงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้มีประสิทธิภาพ และ สำเร็จตามเป้าหมายของบริษัท
- วางแผนและกำหนดแนวทางการดำเนินงาน
- พิจารณาลงโทษ กรณีพนักงานฝ่าฝืน ระเบียบข้อบังคับ
- ควบคุมดูแล ในการออกหนังสือเตือน การเลิกจ้าง ให้ถูกต้องและถูกกฎหมาย
- ดูแลด้านสาธารณูปโภค สวัสดิการ ด้านความปลอดภัย ความเรียบร้อย ทั้งหมด
- ดูแล จัดทำ กิจกรรม ด้านแรงงานสัมพันธ์ เป็นที่ปรึกษา เป็นสื่อกลางเพื่อ ลดข้อพิพาท การโต้แย้ง ในองค์กร
- รับผิดชอบในการกำหนดนโยบาย วางแผนและจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการกำหนด ทบทวนอัตราค่าจ้าง/โครงสร้างค่าจ้าง การสำรวจค่าจ้าง ควบคุมการจ่ายค่าจ้าง พร้อมทั้งดูแลงานด้านสวัสดิการบริษัทฯให้เป็นไปอย่างถูกต้อง
เป็นธรรม และแข่งขันได้
- รับผิดชอบในการกำหนดนโยบาย วางแผนการสรรหา/คัดเลือก/ว่าจ้างบุคลากร ตามแผนอัตรากำลังคนเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ ทันเวลา ต้นทุนเหมาะสม ระบบงาน 5 ส ระบบ ISO
- บริหารจัดการ ควบคุมดูแลการฝึกอบรม กำหนดแผนกลยุทธ์ในการฝึกอบรม และการประเมินผลงาน
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บริหาร
 
 พฤศจิกายน 2555 - ธันวาคม 2558
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน HR & Admin Manager เงินเดือน 40,000 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลและธุรการ ทั้งระบบ ทั้งงานด้านบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ให้มีประสิทธิภาพ และ สำเร็จตามเป้าหมายของบริษัท
- วางแผนและกำหนดแนวทางการดำเนินงาน
- พิจารณาลงโทษ กรณีพนักงานฝ่าฝืน ระเบียบข้อบังคับ
- ควบคุมดูแล ในการออกหนังสือเตือน การเลิกจ้าง ให้ถูกต้องและถูกกฎหมาย
- ดูแลควบคุม ด้านสาธารณูปโภค สวัสดิการ ด้านความปลอดภัย ความเรียบร้อย ทั้งหมด
- ดูแล จัดทำ กิจกรรม ด้านแรงงานสัมพันธ์ เป็นที่ปรึกษา เป็นสื่อกลางเพื่อ ลดข้อพิพาท การโต้แย้ง ในองค์กร / สหภาพแรงงาน
- รับผิดชอบในการกำหนดนโยบาย วางแผนและจัดเตรียมข้อมูลสำหรับการกำหนด ทบทวนอัตราค่าจ้าง/โครงสร้างค่าจ้าง การสำรวจค่าจ้าง ควบคุมการจ่ายค่าจ้าง พร้อมทั้งดูแลงานด้านสวัสดิการบริษัทฯให้เป็นไปอย่างถูกต้อง
เป็นธรรม และแข่งขันได้
- รับผิดชอบในการกำหนดนโยบาย วางแผนการสรรหา/คัดเลือก/ว่าจ้างบุคลากร ตามแผนอัตรากำลังคนเพื่อให้ได้บุคลากรที่มีคุณภาพ ทันเวลา ต้นทุนเหมาะสม
- บริหารจัดการ ควบคุมดูแลการฝึกอบรม กำหนดแผนกลยุทธ์ในการฝึกอบรม และการประเมินผลงาน
- หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย จากผู้บริหารระดับสูง
 
 มิถุนายน 2553 - ตุลาคม 2555
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน Senior HR Officer เงินเดือน 25,000 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
งานบุคคลและธุรการทั้งระบบ
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถอื่นๆ/Other skill

ความสามารถทางภาษา
พิมพ์ดีดไทย
พิมพ์ดีดอังกฤษ
ความสามารถในการขับขี่
มียานพาหนะ
มีใบขับขี่
ความสามารถพิเศษ
บุคคลอ้างอิง
 

สำหรับบริษัท

ลงประกาศงาน

ค้นหาประวัติ

อัตราค่าโฆษณา

ฝากประวัติ (ฟรี)

ฝากประวัติ

ค้นหางาน

งานที่สมัคร

เกี่ยวกับเรา

เกี่ยวกับเรา

ข้อกำหนดและเงื่อนไข

ติดต่อเรา

© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved