จ๊อบก้าวหน้า

ไม่สนใจงานขายประกัน / ขายตรง / MLM

ประวัติส่วนตัว

ชื่อ-สกุล
ที่อยู่ปัจจุบัน
เบอร์โทรศัพท์
เบอร์มือถือ
อีเมล์

เพศ	ชาย	วันเดือนปี เกิด	09/02/2520	อายุ	49 ปี
ส่วนสูง	165 ซม.	น้ำหนัก	65 กก.
สถานภาพสมรส	โสด	สถานภาพทางทหาร

ตำแหน่งงานที่ต้องการ

ตำแหน่งงานที่ต้องการ	1. ผู้จัดการฝ่ายบุคคล (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล) 2. ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล)
เงินเดือนที่ต้องการ	32,000 บาท
สถานที่ที่ต้องการทำงาน	นนทบุรี
ประเภทงานที่ต้องการ	ประจำ
วันที่สามารถเริ่มงานได้	ภายใน 1 เดือน

ประวัติการศึกษา

วิทยาลัยทองสุข			2545
ระดับการศึกษา	ปริญญาตรี	สาขาวิชา	บริหารธุรกิจคอมพิวเตอร์
คณะ		วุฒิการศึกษา
เกรดเฉลี่ย	2.16

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

		พฤษภาคม 2557 - ปัจจุบัน
ที่อยู่
ตำแหน่งงาน	HR SUPERVISOR	เงินเดือน	29,500 บาท
ระดับ
รายละเอียดงาน
-จัดทำ Orgarnization Chart ประจำ สำนักงาน และโครงการ -จัดทำ JD และ JS ของแต่ละตำแหน่ง -จัดทำ แผน Recruit ประจำปี และดำเนินการสรรหา -จัดทำแผน Trainning ประจำหน่วยงาน -จัดทำ แบบประเมินพนักงานประจำปี -จัดทำ work permit แรงงานกัมพูชา แบบ Mou -จัดทำงานทางด้านประกันสังคม -จัดทำ Payroll พนักงาน โดยระบบ B-Plus -จัดทำ ภาษี ภงด.1 และ ภงด.1 ก -ดูแลพนักงาน ประจำหน่วยงานโครงการ และโรงงาน ประมาณ 500 อัตรา และอื่นๆ ตามความเหมาะสม ของหน่วยงาน

		กันยายน 2556 - เมษายน 2557
ที่อยู่
ตำแหน่งงาน	HR SUPERVISOR	เงินเดือน	25,000 บาท
ระดับ
รายละเอียดงาน
สรรหาว่าจ้าง และพัฒนาบุคคลากร รวมทั้งจัดทำเงินเดือน พนักงาน วางแผนการสรรหาบุคคลกร จัดกิจกรรมภายในองค์กร จัดทำแผนการฝึกอบรมบุคคลากร จัดทำของขวัญปีใหม่ ให้หน่วยงาน จัดทำ WORK PERMIT/MOU แรงงานต่างด้าว 3 สัญชาติ และดำเนินการแทนหน่วยงานในการติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานในด้านต่างๆ

		พฤศจิกายน 2554 - พฤษภาคม 2556
ที่อยู่
ตำแหน่งงาน	HR SUPERVISOR	เงินเดือน	20,000 บาท
ระดับ
รายละเอียดงาน
ติดต่อ ควบคุม และประสานงานภายในโครงการ Project Big C และProject Top Supermarket เพื่อให้ผลงานสำเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดี โดยมีรายละเอียดของการปฏิบัติงาน ดังต่อไปนี้ -วางแผนการส่งตัวพนักงานประจำแต่ละสาขาให้เป็นไปตาม budget ของ cluster รวมทั้งการส่งตัวพนักงานเพื่อรองรับปริมาณงานในช่วงเทศกาลสำคัญของแต่ละสาขา -เก็บข้อมูลสถิติในส่วนของการควบคุมอัตราพนักงาน turn over โดยจัดทำและส่งรายงานสรุป weekly report ประจำ cluster เพื่อใช้ในการวิเคราะห์และวางแผน ให้สามารถกำหนดทิศทางในการสรรหาบุคลากรได้อย่างเหมาะสมกับรายละเอียดของงาน -จัดการฝึกอบรม และการทำ oriantation เพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจในรายละเอียดของการทำงานและเพื่อเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของบุคคลากรให้ดียิ่งขึ้น โดยชี้แจงให้ทราบถึงรายละเอียดต่างๆ อาทิเช่น เงินเดือนพนักงาน,สวัสดิการพนักงาน,ประกันสังคม,ประกันชีวิต เป็นต้น -พิจารณาและประเมินสถานการณ์ รวมถึงการแก้ไขปัญหาในกรณีต่างๆ อันอาจเกิดขึ้น เพื่อให้เกิดความเหมาะสม และเพื่อให้การปฏิบัติงานต่าง ๆ สามารถดำเนินต่อไปได้ด้วยดี อาทิเช่น กรณีพนักงานขาดงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้า, cash short ของพนักงาน cashier เป็นตน -การจัดทำรายละเอียดเงินเดือนพนักงาน และประสานงานติดตามการอนุมัติเพื่อส่งให้สำนักงานในการจัดทำการเบิกจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน รวมถึงการแก้ไขปัญหาในกรณีที่ไม่สามารถทำจ่ายได้ -การเข้าร่วมกิจกรรมต่าง ๆ ของแต่ละสาขา เพื่อให้การติดต่อ ประสานงานและผลการปฏิบัติงานเป็นไปได้ด้วย

		ตุลาคม 2552 - กันยายน 2554
ที่อยู่
ตำแหน่งงาน	HR SUPERVISOR	เงินเดือน	18,000 บาท
ระดับ
รายละเอียดงาน
ควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงานขับรถให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง จำนวน 39 อัตรา เพื่อให้ปฏิบัติงานให้กับทางธนาคารอย่างครบถ้วน รวมถึงการควบคุมการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในบังคับบัญชาให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของทางธนาคาร ทั้งในส่วนของเงินยืมทดรองเพื่อไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดต้องคอยกำกับดูแลให้ส่งคืนภายในระยะเวลาที่กำหนดของทางธนาคาร รวมทั้งในส่วนของการสรรหา และคัดเลือกพนักงานตามคุณสมบัติที่ต้องการ และการพัฒนาบุคคลากรที่มีอยู่ ให้มีประสิทธิภาพเหมาะสมกับการทำงานให้มากยิ่งขึ้น รวมถึงการคิดเงินเดือนของพนักงานประจำเดือนตามเงื่อนไขที่กำหนด ทั้งการเบิกจ่ายเงิน และการวางบิลของบริษัท ให้เป็นไปได้ด้วยดี

ประวัติการฝึกอบรม

ความสามารถอื่นๆ/Other skill

ความสามารถทางภาษา

ภาษา	ฟัง	พูด	อ่าน	เขียน
อังกฤษ	พอใช้	พอใช้	พอใช้	พอใช้

พิมพ์ดีดไทย
พิมพ์ดีดอังกฤษ
ความสามารถในการขับขี่	รถยนต์, รถจักรยานยนต์
มียานพาหนะ	รถยนต์
มีใบขับขี่	รถยนต์
ความสามารถพิเศษ
บุคคลอ้างอิง

สำหรับบริษัท

ลงประกาศงาน

ค้นหาประวัติ

อัตราค่าโฆษณา

ฝากประวัติ (ฟรี)

ฝากประวัติ

ค้นหางาน

งานที่สมัคร

เกี่ยวกับเรา

เกี่ยวกับเรา

ข้อกำหนดและเงื่อนไข

ติดต่อเรา

© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved