ไม่สนใจงานขายประกัน / ขายตรง / MLM
ประวัติส่วนตัว
ชื่อ-สกุล
 
ที่อยู่ปัจจุบัน
 
เบอร์โทรศัพท์
 
เบอร์มือถือ
 
อีเมล์
 
เพศ ชาย วันเดือนปี เกิด 23/01/2525 อายุ 43 ปี
ส่วนสูง 182 ซม. น้ำหนัก 82 กก.    
สถานภาพสมรส โสด สถานภาพทางทหาร
ตำแหน่งงานที่ต้องการ
ตำแหน่งงานที่ต้องการ 1. Hr. Recruitment Manager (งานทรัพยากรบุคคล , ธุรการฝ่ายบุคคล, แอดมินฝ่ายบุคล)
เงินเดือนที่ต้องการ 45,500 บาท
สถานที่ที่ต้องการทำงาน นนทบุรี
ประเภทงานที่ต้องการ ประจำ
วันที่สามารถเริ่มงานได้ ภายใน 1 เดือน
ประวัติการศึกษา
มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต 2550
ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชา การจัดการทั่วไป
คณะ วุฒิการศึกษา
เกรดเฉลี่ย 2.26    
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน
 
มีนาคม 2561 - ปัจจุบัน
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน Recruitment Manager เงินเดือน 40,000 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
บริษัทฯ มีพนักงานทั้งหมด 1,200 คน (ธุรกิจค้าปลีกอะไหล่และเครื่องใช้ไฟฟ้ามี 86 สาขาทั่วประเทศ)
• การสรรหาว่าจ้างพนักงานวางแผนการสรรหาจากจำนวนโควต้าที่ได้รับอนุมัติแล้วระดับตำแหน่งพนักงาน - ตำแหน่ง
ผจก. ฝ่าย ช่องทางการสรรหา สัมภาษณ์ผู้สมัคร คัดเลือก ต่อรองเงินเดือน จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง จัดเก็บเอกสารประวัติพนักงาน คีย์ประวัติเข้าระบบ
• ลงพื้นที่สรรหาพนักงานสาขาต่างจังหวัดทั่วประเทศ เฉพาะพื้นที่สาขาที่สรรหาพนักงานได้ยากและสำรวจค่าจ้างของ
บริษัทฯคู่แข่งเพื่อนำมาปรับกลยุทธอัตราค่าจ้างของบริษัทฯ
• รักษา Turn Over ตามที่บริษัทฯ กำหนด
• อบรมพนักงานใหม่ เกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของบริษัทฯ สวัสดิการของบริษัทฯ กฎระเบียบของบริษัทฯ และ
สวัสดิการของประกันสังคม
• นำเสนอข้อมูลให้กับผู้บริหารที่มีข้อบกพร่องไม่เป็นไปตามที่กฎหมายกำหนดเช่น ตั้งแผนก จป.วิชาชีพ เนื่องด้วย
กฎหมายกำหนดให้มีจป. วิชาชีพ ที่ได้รับการรับรอง จป. 1 คนเท่ากับพนักงาน 1,000 คน
• รับเรื่องร้องเรียนของลูกค้าเพื่อปรับปรุงการให้บริการและป้องกันพฤติกรรมการทุจริตของพนักงาน
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
 
สิงหาคม 2559 - กุมภาพันธ์ 2561
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน Senior Hr. Recruitment เงินเดือน 28,778 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
บริษัทฯ มีพนักงานทั้งหมด 700 คน (ธุรกิจขนส่ง) ซึ่งบริษัทฯมีศูนย์กระจายสินค้าทั่วประเทศทุกภาคจำนวน 55 สาขา



1. การสรรหาว่าจ้างพนักงาน



- วางแผนการสรรหาจากจำนวนโควต้าที่ได้รับอนุมัติแล้วระดับตำแหน่งพนักงาน - ตำแหน่งผจก. ช่องทางการสรรหา สัมภาษณ์ผู้สมัคร คัดเลือก ต่อรองเงินเดือน จัดทำเอกสารสัญญาจ้าง จัดเก็บเอกสารประวัติพนักงาน



- ลงพื้นที่สรรหาพนักงานสาขาตจว.



- ดำเนินการขออนุมัติค่าใช้จ่ายและขั้นตอนในการซื้อ Job ต่างๆ เพื่อการสรรหา



2. อบรมพนักงานใหม่ เกี่ยวกับประวัติความเป็นมาของบริษัทฯ สวัสดิการของบริษัทฯ กฎระเบียบของบริษัทฯ และสวัสดิการของประกันสังคม



3. ทำเอกสารการประเมินการทดลองงาน ไม่เกิน 119 วัน



4. ดำเนินการสอบสวนพนักงานในกรณีผิดระเบียบบริษัทฯ ออกใบเตือน หรือไล่ออกตามกฎหมายแรงงานกำหนด สอบสวนการทุจริต เป็นผู้รับมอบอำนาจในการแจ้งความดำเนินคดี



5. จัดทำเอกสารกรณีเลิกจ้างตามกฎหมายแรงงานกำหนด



6. ทำเอกสารการตรวจประวัติอาชญากร และกระบวนการส่งตรวจไปที่สำนักงานตำรวจแห่งชาติ



7. ทำแบบฟอร์มต่างๆ ที่บริษัทฯ ยังไม่มี เช่นแบบฟอร์มการยินยอมทำงานในวันหยุดหรือโอที เพื่อเป็นลายลักษณ์อักษรป้องกันการร้องเรียนของพนักงาน และสัญญาค้ำประกันการทำงาน เป็นต้น



8. เป็นผู้ดูแลและประเมินการทำงานของพนักงานแม่บ้าน โดยกำหนดหัวข้อ KPI และประเมินประจำปี



9. ติดต่อเข้าพบกรมสวัสดิการคุัมครองแรงงานกรณีมีข้อพิพาท และติดต่อยื่นเอกสารต่างๆ ที่สำนักงานประกันสังคม เช่นการแจ้งเข้า และออก เบิกสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล ส่งเงินสบทบของบริษัทฯ เป็นต้น



10. รักษาการ turn over ไม่ให้เกินที่บริษัทฯ กำหนด และรวบรวมข้อมูลสาเหตุการลาออก เพื่อปรับปรุงแก้ไขให้การ turn over ลดลง

 
สิงหาคม 2556 - ตุลาคม 2558
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง เงินเดือน 20,600 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
หน้าที่รับผิดชอบการสรรหาบุคคลากร ทำสัญญาว่าจ้างพนักงานขายบัตรอิออน และหัวหน้าการตลาด รับผิดชอบ 11 สาขาเขตปิ่นเกล้า เขตบางแค เขตพระราม 2 เขตบางนา และสมุทรปราการโควต้าที่รับผิดชอบ ประมาณ 230 คน เป้าหมายสรรหาให้เต็มจำนวนที่ต้องการ ช่องทางการสรรหาบุคลากรเข้าร่วมงานพัดพบแรงงานของกรมแรงงานเพื่อสรรหาบุคคลากร, ประกาศทางเว็บ, ติดสื่อตามแหล่งชุมชน จัดทำเอกสารประวัติพนักงานส่งสำนักงานใหญ่เพื่อเข้าระบบ ทำรายงานสรุปอัตรากำลังคน อบรมพนักงานใหม่ กฎระเบียบและสวัสดิ์การบริษัท, ISO 27001, 14001, 9002 ให้ครบทุกคน ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด

ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถอื่นๆ/Other skill

ความสามารถทางภาษา

ภาษา ฟัง พูด อ่าน เขียน
อังกฤษ พอใช้ พอใช้ พอใช้ พอใช้
พิมพ์ดีดไทย
พิมพ์ดีดอังกฤษ
ความสามารถในการขับขี่ รถยนต์, รถจักรยานยนต์
มียานพาหนะ รถยนต์
มีใบขับขี่ รถยนต์, รถจักรยานยนต์
ความสามารถพิเศษ
บุคคลอ้างอิง
 

© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved