สำหรับบริษัท
ฝากประวัติ (ฟรี)
ไม่สนใจงานขายประกัน / ขายตรง / MLM
ประวัติส่วนตัว
ชื่อ-สกุล
 
ที่อยู่ปัจจุบัน
 
เบอร์โทรศัพท์
 
เบอร์มือถือ
 
อีเมล์
 
เพศ ชาย วันเดือนปี เกิด 25/03/2531 อายุ 38 ปี
ส่วนสูง 181 ซม. น้ำหนัก 70 กก.    
สถานภาพสมรส โสด สถานภาพทางทหาร ได้รับการยกเว้น / จบหลักสูตรรักษาดินแดน (รด.)
ตำแหน่งงานที่ต้องการ
ตำแหน่งงานที่ต้องการ 1. ผู้ช่วยผู้จจัดการ ผู้จัดการฝ่ายผลิต (งานตรวจสอบคุณภาพสินค้า, QA, QC)
เงินเดือนที่ต้องการ 38,000 บาท
สถานที่ที่ต้องการทำงาน สมุทรปราการ
ประเภทงานที่ต้องการ ประจำ
วันที่สามารถเริ่มงานได้ เริ่มงานได้ทันที
ประวัติการศึกษา
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร 2554
ระดับการศึกษา ปริญญาตรี สาขาวิชา วิศวกรรมอุตสาหการ
คณะ วุฒิการศึกษา
เกรดเฉลี่ย 2.79    
ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน
 
 มีนาคม 2562 - ตุลาคม 2562
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายผลิต 1 และ 2 เงินเดือน 30,000 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
#บริหารงานภายในฝ่ายผลิต 1,2 ส่วนงาน OEM.
โดยรับผิดชอบการบริหารงานและแบ่งออกเป็น 4 ส่วนหลัก ดังนี้
1.บริหารมุมมองด้านการเงิน (ควบคุมต้นทุนภายในแผนก ให้เป็นไปตามเป้าหมายพร้อมทั้ง พัฒนาขบวนการผลิต เพื่อส่งผลให้ต้นทุนในการผลิตต่ำลงแต่คงไว้ซึ่งข้อกำหนดด้านคุณภาพ )

2.บริหารมุมมองด้านลูกค้าที่มีต่อบริษัท (ควบคุมเรื่องคะแนนความพึงพอใจของลูกค้าที่มีต่อบริษัท โดยมีเป้าหมายคือ ผลิตภัณฑ์ต้องมีคุณภาพเป็นไปตามข้อกำหนด ส่งมอบตรงเวลา Zero Claim & Delivery On time 100%)

3.บริหารด้านขบวนการภายใน โดยกำหนดเป้าหมาย 5 อย่างคือ
- Good Performance (ต้องบรรลุเป้าหมายการผลิตรายชั่วโมง 100%)
- Good Qaulity (ควบคุม ประเมิน ป้องกันปัญหาด้านคุณภาพที่อาจเกิดขึ้นและส่งผลให้เกิดความเสียหาย และสามารถดักจับปัญหาไม่ให้หลุดรอดไปถึงลูกค้า)
- Employee Skill Up (พัฒนาทักษะด้านแรงงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับการผลิตชิ้นงานในอนาคตที่มีความซับซ้อนมากขึ้น และเพื่อลดความผิดพลาดของคนที่ส่งผลเสียต่อขบวนการด้วย)
- Improvement & Kaizen Process (มุ่งเน้นผลักดันในด้านการปรับปรุงขบวนการผลิตอย่างต่อเนื่อง เพื่อประสิทธิภาพที่มากขึ้นและต้นทุนที่ต่ำลงและยังช่วยฝึกทักษะในด้านความคิดเชิงพัฒนาของพนักงานด้วย)
- Cost Control & Cost Reduction ( กำหนดนโยบายและแผนของการควบคุมต้นทุนภายในให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดพร้อมทั้ง คิดหาวิธีลดต้นทุนที่ไม่จำเป็นออกไป )
4. กรอบการบริหารด้านการพัฒนาศักยภาพบุคลากร ภายในให้มีศักยภาพสูงขึ้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่เสมอ เมื่อพัฒนาบุคลากรแล้ว บุคลากรจึงจะสามารถพัฒนาองค์กรได้เช่นกัน )

วัดผลการบริหารงานด้วย KPI. ที่กำหนด
- ผลการบริหารงานจะถูกชี้วัดด้วย KPI. หลักโดยต้องควบคุมให้อยู่ในเป้าหมาย KPI. เสมอ
 
 พฤษภาคม 2561 - กุมภาพันธ์ 2562
ที่อยู่
 
ตำแหน่งงาน ซุปเปอร์ไวเซอร์ ฝ่าผลิต เงินเดือน 27,000 บาท
ระดับ    
รายละเอียดงาน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
วางนโยบายและควบคุม,บริหาร ขบวนการผลิต ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด โดยยึด 4 เป้าหมายหลัก 1. Productivity 2. Defective+Quality 3. Delivery To Costumer (Just In Time)
4. Cost In Target

- ปรับปรุงขบวนการผลิต Improvement+Kaizen เพื่อลดเวลาในการผลิต (กิจกรรมทำทุกเดือน)
- มุ่งเน้นเรื่อง Cost Reducetion "C.R. Activity" เพื่อลดต้นทุนที่ไม่จำเป็นในขบวนการผลิตให้เกิด Muda น้อยที่สุด พิจารณาทุกส่วน เช่น วางแนวทางเพื่อลดวัศดุสิ้นเปลือง , วิเคราะการไหลของขบวนการให้เปนแบบทางเดียว ไม่วนกลับ ทำแผนประเมิน Risk Assesment In Process เพื่อปิดทุกปัญหาที่จะทำให้เกิด Muda และ Action Counter Maesure เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ
- ออกแบบขบวนการผลิตในรูปแบบใหม่ (Design Operation System)
เพื่อเพิ่ม Productivity อย่างต่อเนื่อง
- วิเคราะปัญหาที่เกิดขึ้นในขบวนการ สั่งการแก้ไขและกำหนดวิธีป้องกันเพื่อไม่ให้เกิดซ้ำ
- FMEA. ภายในแผนกที่รับผิดชอบ
- แผนพัฒนาบุคลากรภายในแผนก ให้มีประสิทธิภาพ ทำงานอย่างเป็นระบบ ตอบโต้กับปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพและทันท่วงที
-แผนพัฒนา เครื่องจักรที่ใช้ในการผลิต ให้มีประสิธิภาพมากยิ่งขึ้น
-แผนพัฒนา การปฏิบัติงานในด้านคุณภาพผลิตภัณฑ์ ที่ผ่านขบวนการผลิต
- PMS. รายปี โดยกำหนด Action Plan รายเดือน หัวข้อนี้จะเกิดเป็น KPI. ประจำปี เพื่อสะท้อนการทำงานของตัวข้าพเจ้าเองว่าบรรลุเป้าหมายที่วางไว้หรือไม่
ประวัติการฝึกอบรม
ความสามารถอื่นๆ/Other skill

ความสามารถทางภาษา
พิมพ์ดีดไทย
พิมพ์ดีดอังกฤษ
ความสามารถในการขับขี่
มียานพาหนะ
มีใบขับขี่
ความสามารถพิเศษ
บุคคลอ้างอิง
 

สำหรับบริษัท

ลงประกาศงาน

ค้นหาประวัติ

อัตราค่าโฆษณา

ฝากประวัติ (ฟรี)

ฝากประวัติ

ค้นหางาน

งานที่สมัคร

เกี่ยวกับเรา

เกี่ยวกับเรา

ข้อกำหนดและเงื่อนไข

ติดต่อเรา

© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved