อายุ(ปี) : 43
เพศ : ชาย
ประสบการณ์(ปี) : 13
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 45,500
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : Recruitment Manager,Senior Hr. Recruitment,...
อายุ(ปี) : 43
เพศ : หญิง
ประสบการณ์(ปี) : 4
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 50,000
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาอาวุโส,หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล...
อายุ(ปี) : 30
เพศ : หญิง
ประสบการณ์(ปี) : 8
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 25,000
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : HR Manager,HR and Admin Officer
อายุ(ปี) : 41
เพศ : หญิง
ประสบการณ์(ปี) : 17
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 22,000
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : Office Coordinator, เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม,หัวหน้างาน สายด่วนประกันสังคม 1506...
อายุ(ปี) : 40
เพศ : ชาย
ประสบการณ์(ปี) : 15
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 25,000
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : HR & Admin Assistant Manager,Administrator,General Affairs officer
อายุ(ปี) : 49
เพศ : ชาย
ประสบการณ์(ปี) : 17
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 32,000
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : HR SUPERVISOR,HR SUPERVISOR, HR SUPERVISOR,HR SUPERVISOR
อายุ(ปี) : 52
เพศ : หญิง
ประสบการณ์(ปี) : 23
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 65,000
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
อายุ(ปี) : 31
เพศ : หญิง
ประสบการณ์(ปี) : 5
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 18,000
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (New model),นักศึกษาฝึกงาน...
อายุ(ปี) : 48
เพศ : หญิง
ประสบการณ์(ปี) : 21
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 33,000
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : หัวหน้าแผนกบุคคล,หัวหน้าบุคคลและธุรการ,เจ้าหน้าที่บุคคล...
อายุ(ปี) : 29
เพศ : หญิง
ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ
ต้องการทำงานที่ : นนทบุรี
เงินเดือน(บาท) : 15,000
วันที่ปรับปรุงล่าสุด : 19/06/2563
ประสบการณ์การทำงาน : ไม่ระบุ

© สงวนลิขสิทธิ์ 2018 All Right Reserved including graphics, text, interfaces and design thereof are all rights reserved